Senior Technical Advisor, Gender-Based Violence

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CARE seeks an experienced and motivated gender and gender-based violence (GBV) expert to provide technical leadership and drive impactful program design to address gender and GBV globally. With skills and competencies in the areas of GBV prevention, social norms change and participatory program design with scale and sustainability in mind, this position will work collaboratively with CARE country/regional offices, technical and program teams, CARE Member Partners and local and regional partners to strengthen the Gender Justice Team’s contribution to CARE’s global impact on gender integration, social norms change, GBV prevention, risk mitigation and response.

Responsibilities:

In particular, the incumbent will support CARE’s GBV work in line with our Gender Equality 2030 Strategy, core competencies and existing evidence, and the potential to expand our impact through new partnerships, scaling strategies and a diversified donor base. S/he will have in-depth knowledge of current evidence and global standards for preventing, mitigating and responding to GBV and social norms approaches in development/humanitarian/fragile contexts as well as practical experience implementing such approaches across sectors and country contexts. Experience advising private sector clients on reducing GBV in the workplace and community settings would be a plus but is not required.

The Senior Technical Advisor on GBV plays a strategic, senior-level role within the Gender Justice (GJ) team, which sits within the Program Partnerships and Learning (PPL) department at CARE USA. In support of the CARE 2020 Program Strategy, Vision 2030, and the CARE International Gender Equality Policy, the Gender Justice team works with CARE colleagues across the globe to ensure that gender equality and social justice are at the heart of all CARE does as an organization. across CARE, including but not limited to CARE’s Humanitarian and Gender in Emergencies teams.

Qualifications:

Master’s Degree in Development, Public Health, Social Work, or related degree, or equivalent combination of education and work experience
10+ years of professional experience in international development, with at least three years of experience implementing programs based in one or more country contexts
5+ years of experience in GBV prevention and/or response initiatives, including program design, training, facilitation, management, monitoring and evaluation, and/or research
Demonstrated success with multi-million dollar proposals for GBV programming
Expert conceptual and practical knowledge of gender-based violence and gender issues, including methods for gender and power analysis, socio-ecological models for violence prevention and associated interventions, social/gender norms change interventions, measurement and evaluation of GBV interventions, and expertise on integration of such approaches into multi-sectoral programs;
Fluent in English and preferably fluent in French, or another second language, as well
CARE recherche un(e) expert(e) expérimenté(e) et motivé(e) en matière de genre et de violence basée sur le genre (VBG) pour fournir un leadership technique et conduire la conception de programmes ayant un impact sur la lutte contre le genre et la VBG au niveau mondial. Avec des aptitudes et des compétences dans les domaines de la prévention de la VBG, du changement des normes sociales et de la conception de programmes participatifs à l’échelle et à la durabilité, ce poste travaillera en collaboration avec les bureaux nationaux/régionaux de CARE, les équipes techniques et de programme, les partenaires membres de CARE et les partenaires locaux et régionaux afin de renforcer la contribution de l’équipe Genre et Justice à l’impact mondial de CARE sur l’intégration du genre, le changement des normes sociales, la prévention de la VBG, l’atténuation des risques et la réponse.

Responsabilités:
En particulier, le/la titulaire du poste soutiendra le travail de CARE en matière de VBG conformément à notre stratégie “Égalité des sexes 2030”, à nos compétences de base et aux preuves existantes, ainsi qu’au potentiel d’expansion de notre impact par le biais de nouveaux partenariats, de stratégies de mise à l’échelle et d’une base de donateurs diversifiée. Il/elle aura une connaissance approfondie des preuves actuelles et des normes mondiales en matière de prévention, d’atténuation et de réponse à la VBG et des approches fondées sur les normes sociales dans des contextes de développement/humanitaires/fragiles, ainsi qu’une expérience pratique de la mise en œuvre de ces approches dans différents secteurs et contextes nationaux. Une expérience de conseil aux clients du secteur privé en matière de réduction de la VBG sur le lieu de travail et dans les communautés serait un atout mais n’est pas nécessaire.

Le conseiller technique principal en matière de VBG joue un rôle stratégique de haut niveau au sein de l’équipe de Gender Justice (GJ), qui fait partie du département Program Partnerships and Learning (PPL) de CARE USA. En soutien à la stratégie du programme CARE 2020, à la Vision 2030 et à la politique internationale de CARE en matière d’égalité des sexes, l’équipe GJ travaille avec les collègues de CARE à travers le monde pour s’assurer que l’égalité des sexes et la justice sociale sont au cœur de tout ce que CARE fait en tant qu’organisation. à travers CARE, y compris, mais sans s’y limiter, les équipes Humanitaire et Genre en situation d’urgence de CARE.

Qualifications requises :

Maîtrise en développement, santé publique, travail social, ou diplôme connexe, ou combinaison équivalente d’éducation et d’expérience professionnelle ; Antécédents/qualifications en méthodologies de recherche en sciences sociales (qualitatives et quantitatives).  Maîtrise de l’anglais et de préférence du français, ou d’une autre deuxième langue.
10+ ans d’expérience professionnelle dans le domaine du développement international, avec au moins trois ans d’expérience dans la mise en œuvre de programmes basés dans un ou plusieurs contextes nationaux.
5+ ans d’expérience dans les initiatives de prévention et/ou de réponse à la VBG, y compris la conception de programmes, la formation, la facilitation, la gestion, le suivi et l’évaluation, et/ou la recherche. Succès démontré dans la rédaction de propositions de plusieurs millions de dollars pour des programmes de lutte contre la VBG
Connaissance conceptuelle et pratique experte de la violence basée sur le genre et des questions de genre, y compris les méthodes d’analyse du genre et du pouvoir, les modèles socio-écologiques pour la prévention de la violence et les interventions associées, les interventions de changement des normes sociales/de genre, la mesure et l’évaluation des interventions en matière de VBG, et l’expertise sur l’intégration de ces approches dans les programmes multisectoriels.

To apply for this job please visit phg.tbe.taleo.net.